7月21日，新華社授權(quán)發(fā)布《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》。
其中延遲退休的話題瞬間沖上熱搜，除此之外，還有房地產(chǎn)行業(yè)改革、稅制改革等被大家忽視的重磅信息，到底說(shuō)了些啥？我們一起來(lái)看看！
關(guān)于延遲退休
最晚2029年全面落實(shí)
一、“彈性、自愿”原則延遲退休：
原文：
“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制。發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造適合老年人的多樣化、個(gè)性化就業(yè)崗位。按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。優(yōu)化基本養(yǎng)老服務(wù)供給，培育社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，健全公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)等社會(huì)力量積極參與，推進(jìn)互助性養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。加快補(bǔ)齊農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)短板。改善對(duì)孤寡、殘障失能等特殊困難老年人的服務(wù)，加快建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。”
解釋：
“彈性”是意料之中的，因?yàn)橐郧安糠质^(qū)就曾明確“小步慢走、彈性實(shí)施、強(qiáng)化激勵(lì)”的思路，“自愿”算是一大突破了，在一定程度上緩解了民眾的焦慮、抵抗情緒。推測(cè)大概意思是，員工根據(jù)自身?xiàng)l件，想早退休，每月退休金會(huì)有一定的打折，晚退休每月可以拿到更多的退休金。
個(gè)人可以結(jié)合自身的身體狀況、家庭狀況和工作崗位狀況作出是否延遲退休的選擇。這不僅更能體現(xiàn)公平性，也利于最大程度凝聚社會(huì)認(rèn)同，為延遲退休政策的實(shí)施創(chuàng)造更好的落地條件。
延遲退休必然不能采用簡(jiǎn)單粗暴的方式，需要綜合考慮性別、行業(yè)、職業(yè)的差別，還有一些其他衍生問(wèn)題，比如如何解決就業(yè)市場(chǎng)上的年齡歧視：“30歲找工作嫌老，60歲退休嫌早”；比如老人不退年輕人沒(méi)有工作機(jī)會(huì)；比如沒(méi)有人帶孩子年輕人無(wú)法上班等一系列問(wèn)題，綜合考慮以上問(wèn)題制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐诵菡摺?/span>
二、90后統(tǒng)一65歲退休？謠言！
這兩天網(wǎng)傳最猛烈的“90后統(tǒng)一到65歲退休”、“退休年齡測(cè)算表“”，造成了一大波恐慌，小編也被嚇了一跳。
“人間噩夢(mèng)：自己失業(yè)了 退休金沒(méi)接上 孩子還沒(méi)找到工作 房貸還在還”
“延遲退休只是說(shuō)大家65歲才能領(lǐng)退休金，沒(méi)有保證大家一直到65歲還能有工作。”
“請(qǐng)假會(huì)比較麻煩，拿著放大鏡，哆嗦著手，忙活一個(gè)小時(shí)，整不出一張合格的請(qǐng)假條。”
'努力活到退休那天!'
網(wǎng)友們也是相當(dāng)有腦洞了，不過(guò)目前來(lái)看，這些都不是官方信息，大家不必過(guò)于擔(dān)心！
三、我國(guó)目前的法定退休年齡
我國(guó)普通職工法定退休年齡為男職工60周歲，女職工管理崗55周歲，普通崗50周歲，實(shí)際上參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員平均退休年齡不到55歲，國(guó)際上來(lái)看，是目前世界上退休
