佳木斯市郊區老科協
郊區老科協在區委區政府的正確領導下，在市老科協的有力指導下，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照市老科協部署，帶領全區老科技工作者，扎實開展各項工作，取得了一定成績。
一、區委重視，班子配齊配強，為老科協開展工作提供堅強的領導保障。
郊區區委高度重視并大力支持老科協工作，特別在組織建設方面，及時配齊配強區、鄉（街道）老科協班子，選擇綜合素質高、組織能力強、熱愛老科協工作人選擔任基層老科協分會會長，為老科協順利開展工作提供了堅強的組織和領導保障。
區委區政府關心老科協組織政治生活和辦公環境，定期聽取老科協工作情況匯報，幫助解決工作中遇到的的困難和問題，去年年初為老科協更換了新電腦和一些辦公設備，改變了辦公環境，為推動老科協工作上臺階奠定堅實的物質基礎。
二、積極工作，加強自身建設，提升全區老科協組織整體工作水平。
郊區老科協現有會長1人、副會長4人（其中2人兼職不駐會），
郊區老科協注重加強自身組織建設，為了開展工作需要，新一屆老科協班子增選2名兼職副會長郊區政協副主席、高級畜牧師戰廣生，區科協副主席孫萍，強化了班子知識結構和專業結構，新增的2位專業人才，在組建科技報告團、科普宣傳、科技咨詢等方面的發揮了重要作用，為農業增收，農民致富貢獻力量，極大地推動了全區老科協整體工作上水平。
三、適時調整，加強分會建設，為做好老科協工作奠定良好的組織基礎。
郊區老科協下屬11個鄉鎮分會，4個街道分會，7個區直分會，7個社區聯系點，
近年來，郊區老科協在工作中不斷拓寬工作覆蓋面和服務領域。由于機構改革，畜牧分會與農業分會合并，郊區原有16個社區，合并成4個街道辦，經與區委組織部請示，我們適時組建了4個街道辦分會、住房建設局分會和企業分會，街道辦主任任分會會長，街道辦信息員為具體工作人員，住建局主管局長、企業負責人任分會會長，及時調整并配齊配強基層分會班子。針對新班子對老科協工作不了解的情況，區老科協補辦培訓班，會長曲躍年帶領大家學習習近平總書記系列重要講話，學習國家、省、市老科協重要文件，常務副會長馮振江親自講課，對老科協的性質、地位、作用和發展歷程進行詳細講解。通過學習使他們提高了做好老科協工作的緊迫感、責任感和熱情信心。新組建的6個分會在思想、組織、文化建設、社會治安及助力企業技術創新和改善農村人居環境工作中做出了突出貢獻。郊區老科協本屆會員由原來的260增加到390人，會員中具有中高級以上職稱92人。
四、強化管理，會員登記注冊，發揮專家應有作用。
郊區老科協對390名會員按照工作職務、學歷、畢業院校、年齡、政治面貌、住址等基本信息進行登記，并進行動態管理，對年齡大，不能參加活動或到外地子女家居住的，及時剔除，對臨近退休、熱愛老科協工作、愿意發揮余熱的人員吸收到老科協組織中，特別對93名中高級以上職稱專業技術人員進行特殊管理，注重發揮他們的專業特長，為區域經濟發展做貢獻。
五、發揮余熱，奉獻愛心，服務社會。
按照市老科協部署，郊區老科協2019年在鄉鎮和社區分會組建18個老科協志愿者服務隊，老科協志愿者在疫情防控、交通安全、小區環境建設、照顧孤寡老人等方面發揮了不可替代的作用。