原標(biāo)題：臨沂市羅莊區(qū)：“四學(xué)聯(lián)動”抓實年輕干部學(xué)習(xí)教育

來源：新華社

原標(biāo)題：臨沂市羅莊區(qū)：“四學(xué)聯(lián)動”抓實年輕干部學(xué)習(xí)教育

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新華社客戶端濟(jì)南6月27日電（李楠、陸欽）山東省臨沂市羅莊區(qū)聚焦新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點(diǎn)群體，創(chuàng)新構(gòu)建“集中學(xué)+日常學(xué)”雙輪驅(qū)動機(jī)制，綜合運(yùn)用“辦班跟學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、交流研學(xué)、實踐促學(xué)”4種形式貫穿始終，共組織相關(guān)干部開展集中學(xué)習(xí)157場次、專題研討94場次，舉辦年輕干部專項培訓(xùn)42場次，覆蓋年輕干部665人次。

“辦班跟學(xué)”抓實源頭培養(yǎng)。舉辦專題讀書班，將新錄用公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)干部以及部分新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部全部納入?yún)⒂?xùn)范圍，以學(xué)習(xí)教育規(guī)定書目為核心，緊密結(jié)合區(qū)情實際與干部自身短板，通過集中授課、分組研討、問題查擺等形式，引導(dǎo)年輕干部群體在系統(tǒng)性學(xué)習(xí)中明方向、找差距、補(bǔ)短板。

“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”強(qiáng)化陣地建設(shè)，融入主體培訓(xùn)。邀請領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)威專家下沉帶學(xué)，將學(xué)習(xí)教育核心內(nèi)容深度嵌入黨校主體班次，確保核心要求入腦入心，成為干部成長“硬約束”。

“交流研學(xué)”深化警示教育，創(chuàng)新打造“學(xué)案例、查自身、抓整改、促發(fā)展”閉環(huán)警示教育模式，組織專題研討、剖析典型案例、觀看警示片等引導(dǎo)干部圍繞自身實際交流認(rèn)識。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，舉辦專題學(xué)習(xí)會2期，集中收看輔導(dǎo)報告，促進(jìn)年輕干部深化理解、凝聚共識。

“實踐促學(xué)”推動學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`能力轉(zhuǎn)化，區(qū)委學(xué)習(xí)教育專班創(chuàng)新從“小切口”入手，全面梳理排查廉政風(fēng)險點(diǎn)210個。推動制定針對性防控措施，修訂完善內(nèi)控制度9項，將學(xué)習(xí)成效切實轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)防控風(fēng)險、堵塞制度漏洞的硬舉措。

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