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鄉村教育狀況的調研報告
2019/1/10 9:29:52

佳木斯市郊區沿江中心校

 

優先發展農村教育事業是解決我國教育發展短板的重要措施,是實施鄉村振興戰略的重要內容,是振興人才、培養新型農民的需要。

一、農村教育存在的問題和制約的因素

近年來,農村小學教師隊伍不穩,總量超編,但教學崗位人員相對不足,教非所學、年齡老化,學歷偏低以及教師精神面貌令人擔憂,已成為制約農村義務教育進一步發展的瓶頸。特別是近幾年來生源銳減,大量優生轉入城區學校,造成生源質量下降,教學質量與城區學校差距在日漸擴大,生源越差,教師教學積極性就越低,教學質量越差,越留不住生源,形成了一種生源流失與質量下降的惡性循環。主要問題如下:

1.超編缺崗現象嚴重。就拿郊區沿江中心校來說我校在編在崗教師83人,學生數在300人左右,教師隊伍充足,可專業的音樂教師1名,美術教師1名還面臨退休,體育教師1名,崗位缺編嚴重,只能由非專業教師代課,這樣教學質量很難得到保障。

2.教師年齡結構偏大,教學方式不能與時俱進。教育是青春的事業,農村義務教育階段的學生大至在6-16歲之間,在他們的眼里,這個未知的世界充滿了太多的神奇與美麗,所以他們希望看到和接觸的都是美好的事物,希望自己的教師年輕漂亮帥氣有活力。而在農村學校里,教師的年齡結構偏大,中老年老師所占比例過大,多數都是民辦、代課轉干的教師,致使農村學校教學氛圍不活、不新、沒有生氣,在一定程度上影響了學生正常成長。學校教師在編在卡83人,平均年齡48.5歲,其中53歲以上的24名,占四分之一,中年教師偏多,年輕教師太少,三五年后,教師老齡化現象將更為嚴重。

3.農村學校的生源急劇下降,缺少競爭實力,辦學規模在急劇縮減。近年來隨著經濟的迅猛發展,在村里一些年輕人沒有多少土地,孩子更是沒有,靠土地維持生活是不可能的,年輕人只能外出務工找工作,村里的年輕人越來越少,適齡兒童也就隨著逐年減少,不少地區都撤點并校,就連城鄉結合部的中心小學的生源也在向市里大量流動,國家也花費大量心思避免擇校,實施劃區招生。但在農村小學效果不大,務工人員的子女必須隨父母進城就近入學,導致大量優生轉入城區學校,造成生源質量下降,教學質量與城區學校差距在日漸擴大,俗話說“打鐵還需自身硬”理是這么個理,實際上好學生外流,只剩下學習成績差,家庭條件不好的學生,要想提高成績趕上城里的學校的學習成績應該是難上加難。惡性循環導致農村學校三五年后面臨學生斷流的現象,政府加大了對農村學校硬件設施的投入,實現了班班通,校校通,班班都配有交互式電子白板,各室設備配備齊全,可缺少專業性的教師,一些教學設施只是擺設,使用率不高。近期很難轉變生源流失的現象。

二、解決問題的對策

1.解決農村學校現在困境,要先解決師資問題。師資配備不齊,專業學科發展不可能平衡。在推行素質教育的今天,要求學生德智體美勞全面發展,而大多鄉村學校無法和城區學校一樣開足開齊國家規定的課程,主要是英語、音、體、美、信息技術學科教師基本沒有科班出身,基本上是其它學科教師兼任,基本處于應付狀態,有的科目甚至停開。教師基本談不上專職,更談不上專業,只是維持教學基本運轉而已,這根本不符合素質教育的要求。

2.加大在崗教師的繼續教育,特別是校本培訓要落到實處。各校要針對本校教師的現狀進行總結,哪些方面需要加強培訓就制定可行性中長期培訓計劃,一步一個腳印、扎扎實實、循序漸進地做好在崗教師的崗位校本培訓工作。做到一次培訓解決教學中的一個共性問題或技術難題,日積月累逐漸形成規律,最后達到共同進步共同成長的目的。

3.加強學校的內涵發展。一是注重學校精神文化建設,增強學校凝聚力。精神文化建設要與學校辦學理念相統一。嚴肅認真的工作態度;敢于爭先的進取意識;愛崗敬業的師德風范;艱苦創業的奮斗精神是精神文化建設的重要內容。 二是注重制度文化建設,增強學校的影響力。 制度文化是學校文化的重要組成部分,是學校發展的動力系統。辦學行為的規范、教育教學工作的有序運行與創新,都必須依靠較為完善的制度體系。制度要健全、要合理、要體現嚴肅性、要體現延續性,要以人為本,要因事而宜,因人而宜。要善于用制度規范人,保證學校有一個健康的工作秩序;用制度激勵人,以調動和保護教職工的積極性;用制度培育人,以增強教職工的遵紀意識、守法行為。 三是環境文化是學校文化的有形載體,學校環境文化是一種潛在的課程,是學校內涵的外在表現。建設過程中要堅持“以人為本”,不斷對學校的環境文化進行整體規劃。堅持環境文化建設的“文化品味、人文精神和時代氣息”,力求“突出特色與個性,突出人文與科學”,努力融情感陶冶、人文關懷、生命價值于其中,以適應新課程對學校環境文化生命性的要求。 四是學校文化建設方向,堅持歷史性和時代性相結合。實現“讓每面墻壁說話,讓每個角落育人”,讓“激勵、關愛、和諧、文明”在整個校園里“無處不在、無時不有”,真正實現環境育人,催人奮進,鼓勵創新。

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總之,發展好農村學校的教育,鄉村振興戰略才能猴急有人,長久實施。

 

 

 

 

 

沿江中心校