王肖婷
我從工作崗位上退下來后，從事老科協工作已十年有余，親身經歷和切身感受到了老科協的顯著變化。這十年來，區老科協積極發揮會員的專業技術優勢，圍繞中心，服務發展，關注民生，組織廣大會員深入社區、農村、企業等基層單位開展調查研究，積極向區委、區政府建言獻策，在科普宣傳、醫療服務、文化宣教等方面做出了大量卓有成效的工作，為我區經濟社會發展作出了積極貢獻。目前，協會會員已由原來的48人發展到現在的564人，其中中級職稱153人，高級職稱62人。已發展分會24個（19個社區服務中心分會、6個村委分會），專門委員會6個（經濟、商貿、教育、衛生、農業、文化），初步形成了“縱向到底、橫向到邊、上下相通、左右相聯”的組織體系，已成為助推我區經濟社會發展的重要力量。
一、這個組織有個“上方寶劍”。中辦發【2005】9號文件，體現了黨中央對老科協工作和廣大離退休科教人員的高度重視和親切關懷，是新時期做好老科協工作的綱領性文件和“上方寶劍”，為老科協事業健康快速發展提供了政策依據，進一步點燃了廣大老科技工作者再創輝煌的激情，使老科協工作出現了許多新的可喜變化。同時，還制定了《全國老科學技術工作者協會章程》，明確了協會的性質、宗旨、業務范疇，規定了組織機構負責人產生、罷免以及資產管理、使用準則等，這是全體會員的統一意志的集中表現，也是每一位會員的行動準則，是老科協開展活動的規范，是辦好老科協的保障。
二、這個組織有個“先進理念”。先進理念是做好工作的根本保障。多年來，我們始終秉承著夏會長提出的“有益人民、發揮余熱、親密團結、快樂工作”的工作理念，扎實推進各項工作，不斷開創老科協事業新局面。“有益人民”是前提，我們堅持把有益人民作為一切工作的出發點和落腳點，圍繞這一前提，安排工作，開展活動，堅持到任何時候都不迷失方向，不偏離中心；“發揮余熱”是作用，積極發揚“老驥伏櫪、志在千里”的精神，切實把我們擁有的科學、技術、知識、經驗等專長發揮出來，為社會發光、發熱，再做貢獻。“親密團結”是基礎，工作上互相支持，生活上互相關心，不爭名利大小，不爭職務高低，不利團結的話不講，不利團結的事不做，有效實現了老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂的良好愿望。“快樂工作”是最大特點，就是抱著愉快的心情工作，在工作中享受樂趣，對取得的成果感到欣慰，努力營造一種快樂和諧的人際氛圍和工作環境。孫偉經會長到協會后，進一步提出了“燃燒自己、溫暖社會、不求索取、無私奉獻”，號召全體會員要不忘初心，余熱生輝，其含義更深遠了。
三、這個組織有個“精英群體”。老科協組織是老有所為的重要老年科技組織，是科技隊伍的重要組成部分，更是推動科技進步和經濟社會發展的重要人才資源。區老科協聚集了一大批我區離退休的老科技工作者、老專家、老干部、老教師，是我區老年群體中的精英，也是我們全區人民的寶貴財富。去年5月30日，習近平總書記在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上發表了重要講話，指出：廣大科技工作者要為建成創新型國家、建成世界科技強國作出新的更大的貢獻！老科協工作既惠及國家、社會和家庭，又是一項只講奉獻、不求回報的特殊公益事業。我們要積極為他們奉獻余熱、發揮作用搭建平臺，及時解決他們工作生活中遇到的困難和問題，引導他們在推動科學普及、技術服務、學術交流、決策咨詢等方面做出貢獻，認真總結、廣泛宣傳他們老有所為的好典型、好經驗，努力在全社會形成重視、關心、支持老科協和老科技工作者的良好氛圍。
四、這個組織有個“會員之家”。老科協是廣大老科技工作者施展才華，發揮余熱的重要平臺，是廣大老科技工作者之家。多年來，我們緊密結合老科協工作實際，積極融入科技文化內涵，讓老科技工作者有學習交流的地方，有能夠發揮作用的基地，有開展活動的場所，使老科協根深葉茂，充滿生機，真正把老科協辦成老有所為、老有所依、老有所學、老有所樂的會員之家。同時，始終堅持以人為本，以會員為主體，創新服務方式、拓展服務內容，積極為他們排憂解難，全面落實兌現了勞模推薦、職稱評審、醫療優惠、領辦企業等各項政策，真正做到政治上尊重、思想上關心、工作上支持、生活上照顧，切實把黨和政府的方針政策及時傳達給每位會員。
通過回顧、總結過去工作，我們有四點體會：
體會之一：統一思想、深化認識是做好老科協工作的前提。思想是行動的先導。幾年來，我們采取以會代學、舉辦培訓班、組織形勢報告會、深入學習實踐科學發展觀專題報告會、學習十八大精神“中國夢”專題講座會、聯誼聯歡會等多種形式，不斷加強對中辦發9號文件和省、市《關于進一步發揮離退休專業技術人員作用的實施意見》《關于進一步加強老科協工作的若干意見》等的學習，深化會員對老科協工作的性質、地位、作用、重大意義以及老科協工作面臨的新任務、新形勢和新要求認識，統一了思想、深化了認識，為協會順利組建、扎實開展工作奠定了思想基礎，有效增強了全體會員的歸屬感，煥發了工作激情。
體會之二：服務中心、爭取支持是做好老科協工作的保障。圍繞中心、服務大局”是老科協履行職能必須始終遵循的基本原則。老科協工作只有緊緊圍繞中心，服務大局，才能體現出自身的優勢，才能有更大的作為，才能獲得更多的支持。多年來，我們始終堅持在實現與區委、區政府和上級業務部門思路對接上下功夫，找準區委、區政府正在謀劃的重大問題、正在實施的重大戰略，抓住事關全局的大事，開展調研、建言獻策。一是與區委、區政府工作思路對接，每年都專門研究分析黨委政府提出的中心工作和任務以及當前群眾最關心的熱點難點問題，有針對性地列出老科協調研、建言獻策主攻方向和具體提綱，切實在圍繞中心、服務大局中有為；二是與上級業務部門工作思路對接，認真貫徹落實上級業務部門的安排部署，在開展工作、爭先創優中有位。正是堅持了“兩個對接”，我們才贏得了區委、區政府的大力支持，在區級辦公條件和經費緊張的情況下，安排解決了老科協的辦公場所和活動經費等問題，2013年又新添置電腦、打印機、卷柜、辦公桌、椅子，為協會順利開展工作提供了有力保障。同時，我們贏得了市老科協組織的認可和表彰。十年來，區老科協先后三次榮獲市老科協授予的先進集體稱號、五名同志榮獲市級優秀老科技工作者稱號、三名區級領導榮獲熱心支持老科協工作的優秀工作者稱號，會長被省老科協授予2017年度優秀老科技工作者光榮稱號。
體會之三：發揮優勢、突出特色是做好老科協工作的依托。老科協組織是黨委的參謀，政府的助手。工作中，我們充分發揮專家密集、貼近實踐的特點，開展各具特色的主題實踐活動，取得明顯成效。依托經濟委員會，多次組織老專家、老科技工作者深入企業開展科技咨詢、技術服務活動；依托農業委員會，深入村屯進行科普知識宣傳，對農民進行科技培訓和技術指導，并積極圍繞建設社會主義新農村、推進農業示范園建設、溫暖進萬家活動等深入開展專題調研，為區委、區政府建言獻策8篇；依托化工委員會，開展應用新型農藥產品等活動；依托衛生委員會，組織開展醫療專家義診和健康知識講座；依托教育委員會，開展傳統、時事教育活動；依托文化委員會，多次深入社區農村開展主題演出，佳藝合唱團還代表向陽區到北京參加了國際文化交流演出活動，榮獲特別金獎。這些成績的取得，充分體現了我區老科協存在的價值和作用。
體會之四：加強管理、有序規范是做好老科協工作的根本。老科協是一個社團組織，擔負著黨和政府聯系老科技工作者的橋梁、紐帶職責。多年來，我們始終把擴大協會的覆蓋面和影響力，保證協會依法照章辦事，作為一項重要工作，突出抓好組織、制度、自身三項建設，有效推進了老科協事業的發展。通過強化組織建設，建立了三級老科協組織機構，會員數量不斷增加。通過強化制度建設，建立健全了工作人員崗位責任制、學習制度、考核制度，制定了《向陽區關于進一步加強和規范老科協工作若干意見》《向陽區老科技人員建言獻策獎勵辦法》，使協會處在規范化運作的軌道上。通過強化自身建設，建立起精干高效的領導班子和高素質會員隊伍，保證了協會各項工作扎實有序開展。
這四點體會，是我們經過幾年的實踐與探索總結出的基本經驗，也是做好未來工作必須堅持的基本原則。
（作者系向陽區老科協會長）