--郊區(qū)老科協(xié) 趙長捷
縣區(qū)老科技工作者協(xié)會是最基層的組織。因?yàn)樵卩l(xiāng)鎮(zhèn)一級設(shè)立的是縣區(qū)老科協(xié)的分會。做為最基層的協(xié)會自然有其自身的特點(diǎn)，認(rèn)識這些特點(diǎn)是做好老科協(xié)工作的重要前提。縣區(qū)老科協(xié)有哪些特點(diǎn)呢？下面談四點(diǎn)。
一、會員成份的多樣性
老科協(xié)工作者協(xié)會顧名思義是從工作崗位退下來的老科學(xué)技術(shù)工作者的群眾組織。以老科學(xué)技術(shù)工作者為主體是毋庸置疑的。但縣區(qū)在實(shí)際運(yùn)作中會員又不可能是清一色的老科技工作者。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會的分會長一般由黨委副書記兼任，區(qū)直分會的分會長也由部門副職領(lǐng)導(dǎo)兼任，常務(wù)副會長則由退下來的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或老科技工作者擔(dān)任。這樣便于開展工作，便于和方方面面溝通協(xié)調(diào)。其次，由于縣區(qū)一級有高級職稱的退休人員不多，而且在各行業(yè)中的分布也不均衡，確實(shí)有必要吸納具有一技之長的土專家、能工巧匠參加到老科協(xié)組織中來，使他們的作用得到更好的發(fā)揮。第三，各級老科協(xié)都建立了信息網(wǎng)絡(luò)平臺，各分會應(yīng)配備至少一名專、兼職的年輕通訊員，以適應(yīng)工作需要。
由此可見，基層老科協(xié)會員成份復(fù)雜，是工作需要。但我們也不贊成在沒有老科技工作者的村或社區(qū)建立老科協(xié)組織。如確實(shí)需要可建立工作聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)員，以利于配合我們的工作。
二、組織建設(shè)的變動性
幾年來老科協(xié)工作實(shí)踐使我認(rèn)識到，老科協(xié)的組織建設(shè)工作必須年年抓，常年抓。雖然老科協(xié)章程規(guī)定是五年一換屆，但在實(shí)際工作中，人員變動十分頻繁。各分會的分會長是隨著職務(wù)變動而變動；副會長和骨干會員也會因?yàn)樯眢w情況、家庭負(fù)擔(dān)、住址變遷等原因而不能參加協(xié)會的活動。同時，每年又有新退休的符合條件又有參與積極性的同志加入到隊伍中來。
根據(jù)這些情況，每年都要進(jìn)行一次全面的組織整頓和人員培訓(xùn)。隨時都要進(jìn)行人員調(diào)整。只有這樣才能避免組織癱瘓、會員渙散的問題發(fā)生。
三、工作的輔助性
沒有人給老科協(xié)下硬性工作指標(biāo)，都是我們自己制定的年度工作計劃。我們輔助業(yè)務(wù)部門，起到拾遺補(bǔ)缺的作用，不越俎代庖搶職能部門的飯碗。要充分體現(xiàn)幫忙不添亂、參與不代替、參謀不決策。但是，工作中的輔助性不是無所作為或可作為也可不作為，恰恰是要通過我們找準(zhǔn)位置、主動工作、積極進(jìn)取去體現(xiàn)老科協(xié)的存在價值。
既然是老科技工作者協(xié)會就要把科普工作當(dāng)做工作重點(diǎn)。一是常年組織會員積極參加到科普助農(nóng)、科普之冬等各種科普活動中去，各分會有計劃有針對性地開展科普講座、科技咨詢活動。開展送科技到鄉(xiāng)村、到田間地頭、到養(yǎng)殖戶家中活動。二是組織會員參與到業(yè)務(wù)部門組織的各類科普活動，借力使力、借臺唱戲收到事半功倍的效果。三是根據(jù)上級精神和本地實(shí)際，針對各業(yè)生產(chǎn)中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和有傾向性苗頭性的問題，選準(zhǔn)調(diào)研題目，開展調(diào)研活動，寫出有分量的調(diào)研報告，為黨政部門當(dāng)參謀助手。
四、無私奉獻(xiàn)的積極性
老科協(xié)會員參加各項(xiàng)活動都是無私奉獻(xiàn)。不加工資、沒有補(bǔ)助，有時還要搭上車費(fèi)、餐費(fèi)、電話費(fèi)。之所以他們能積極參加活動，是他們受黨教育多年有較高的覺悟，是他們對所學(xué)專業(yè)的熱愛，是他們對服務(wù)對象的深厚感情。但是，做為老科協(xié)組織要切實(shí)關(guān)心他們，保護(hù)他們無私奉獻(xiàn)的積極性。盡量為他們提供必需的幫助，創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和快樂的工作氛圍。一是把老科協(xié)辦成老科技工作者之家。由于會員的興趣愛好不同，分別開展一些琴棋書畫比賽、文藝演出等活動。二是在區(qū)鄉(xiāng)老干部、人大代表、政協(xié)委員視察工作時有重點(diǎn)地吸收老科協(xié)會員參加，便于他們了解情況。三是區(qū)鄉(xiāng)在組織老干部體檢時，為有突出貢獻(xiàn)的老科技工作者爭取一定名額。四是每年對做出優(yōu)異成績的老科技工作者分別以區(qū)、鄉(xiāng)黨委政府、老科協(xié)名義予以表彰鼓勵。五是走訪生病和家庭遇到困難的會員，在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助。
總之，通過一系列行之有效的辦法，讓老科協(xié)組織增加凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，使廣大會員有歸屬感。