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在佳木斯市老科協網絡工作推進會上的講話
2020/8/24 10:41:39

陳濱佳

2020820日)

 

各位領導、同志們:

這次會議是孫偉經會長提議召開的,很符合我們工作的實際,必將對我們今后的工作有很大的推動作用。樺川縣委對會議的籌備工作很重視,任會長匯報后,縣委主要領導親自做了指示和安排。今天,徐書記又在百忙中蒞臨會議,并發表了熱情洋溢的講話,讓我代表與會人員表示感謝!樺川縣老科協在任會長的帶領下,為會議的召開做了大量的細致和卓有成效的工作,為各位參會人員提供了周到的服務,讓我們致以誠摯的感謝!

會前我們參觀了樺川縣星火村、縣網格化管控中心和脫貧攻堅展廳,這些項目一方面反映了縣委縣政府工作中取得的成績,同時這里面也有我們老科協的建言獻策、協助服務,甚至是直接的參與。

剛才任會長向我們介紹了他們在網絡應用方面的工作情況和經驗,對我們應對新形勢下,特別是當前疫情下的老科協工作與互聯網的結合很有啟發和借鑒,回去后我們都要好好學習,再整體提高一步,把我們的網絡工作做得更好。澤民同志關于網站工作技術問題的輔導,結合了我們這幾年網絡工作的實際,既談問題,又教方法,講的通俗易懂,又貼合實際。各個縣(市)區對這次會議的召開都很重視,在我們收集問題和建議時,提出了很多很好的意見和建議,增強了會議的針對性。

受會長的委托講兩點意見:

一、前段網絡應用工作的簡要回顧

2015年,我們創建并開通了網站,截止目前總發稿數為2044篇。2017年,又建立了市老科協微信工作群和朋友群,進一步拓展了網絡的應用。

為了切實發揮網站作用,市老科協于2016年召開了網站工作會議,總結了工作并對通訊員進行了培訓。2017年在樺川縣召開了佳木斯市老科協(樺川)網絡工作現場會,總結推廣了樺川縣“互聯網+”的工作經驗。依托金卓越公司技術支撐,我們對網站欄目進行了3次更新,規范了版塊內容,增加了會員風采和區域全景等欄目,使網站信息更具有可讀性和趣味性。2017年末開始實施網站輪值月制度,每年都對網站工作進行總結和表彰。網站的開通和網絡技術的應用,使我們老科協的工作向辦公信息化和現代化方向邁進了重要的一步,極大地提高了工作的時效性和效率。2019年市老科協網站增加了視頻投稿方式,并直接應用到了當年度的科普之冬活動當中,組織全市老科協系統錄制科普講座視頻,豐富了科普方式,進一步提升了網站的可看性。

2015年市老科協網站開通以來,各級老科協都把網絡應用與工作相結合,積累了許多成功的經驗,市老科協網站發稿數及點擊量逐年增加,工作逐步規范,上級和本級黨委滿意,老科技工作者滿意。尤其是在當前疫情的特殊環境下,網絡平臺更體現出了不可代替的優勢。

回顧前段的網絡應用工作,主要有以下幾個特點。

一是領導重視,多方支持。樺川縣委、政府,高度重視縣老科協工作,把老科協工作納入縣委工作日程。縣委書記郭廣福同志到老科協現場辦公。縣委副書記徐永志同志剛到樺川不久,就深入老科協調研,對老科協網絡平臺建設等重要工作做出了具體指示,提出了明確要求。縣長姜宇峰和縣政府主管領導大力支持老科協網絡建設工作,幫助解決了網絡平臺的硬件設施,配備了多臺電腦和打印機,更換了全部辦公桌椅,增加了辦公室面積,改善了網絡辦公條件。富錦市委副書記李春生同志對富錦市老科協網絡建設中硬件配置、工作協調等方面給予了大力的支持,提供了必要的工作條件,解決了實際困難。他們還成立了以會長朱福昌為組長、各位副會長、分會長和老專家為骨干的網絡工作小組,制定了富錦市老科協開展網上“科普之冬”活動方案,實施分線上線下、分行當角色、分主管配合,保人員、保任務、保時限、保質量的“三分四保”措施。把網站工作全部分項落實到人頭,極大的提高了網絡工作效率。

二是延伸平臺,拓展應用。樺川縣老科協依托田友種業農業科技示范基地建立了科企農一體化微信群,入群農民達1500多人。他們以農業專家指導,農民技術咨詢等形式在微信群里互動,四年來累計網上咨詢3000多條。該基地以集中面授和網上遠程培訓相結合的方式開展農業科技培訓,舉辦了12期農業科技培訓班,累計培訓4000多人次。在新冠肺炎疫情防控期間,田友種業農業科技示范基地響應黨和政府復工復產的號召,投資500多萬元,購入多個大豆新品種,在微信群上推薦,為農民疫情災年獲得豐收,奠定了堅實的基礎。樺川縣老科協杜邊傳媒以短視頻等形式,及時有效地對老科協相關動態進行報道,積極傳播科普知識。疫情期間還在一線進行報道,獲得了省、市、縣的多次表彰。樺南縣老科協借助縣農資供應大市場平臺,組織6名專家會員深入到128戶銷售戶中,系統講解新產品、新品種實用技術,同時在30多個營銷群中開展咨詢活動,普及種子、化肥、農藥應用知識,開展線上線下相結合的科技培訓,讓農民足不出戶就能解決生產經營難題。他們還與縣農業技術推廣中心聯合,舉辦了全縣大型水稻種植技術網絡視頻講座,所屬鄉鎮老科協分別在當地集中組織了12個分會場,僅一次培訓就有436名農民受益。湯原縣老科協畜牧分會組織志愿服務隊,利用電視、網絡,從動物疫病防控、疾病診療,以及畜牧養殖管理等方面,為大家講解“非洲豬瘟防控知識”和“養殖場消毒技術”,還利用微信群,組織專家為農戶講解水稻,玉米等農作物的育苗,施肥,防病等知識,受益農民800余人。

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三是因地制宜,突出特色。市老科協根據網絡發展的需要和我們對網絡應用的實際,去年提出了制作原創科普視頻活動的要求。活動中,涌現出了一批優秀作品和成型經驗。同江市老科協根據各分會特點,組織了各具特色的科普視頻,農業分會的農業生產科普視頻、口岸分會的電商內容科普視頻,赫哲文化分會的非物質文化遺產節目視頻,突出了赫哲魚皮畫,剪紙等內容,都具有很強的傳播性和吸引力。郊區老科協以實地走訪的形式,現場指導答疑解惑29場,在走訪過程中錄制了農戶提問、專家解答等方面的視頻,并轉發到了村屯群和朋友群,擴大了科普受眾人群,也讓農民朋友感到更接地氣。向陽區老科協發揮自身文藝宣傳方面的優勢,組織廣大業余文藝愛好者創作出了快板、配樂詩朗誦、抗疫歌曲、評劇表演等很多視頻作品,分別在佳木斯市電視臺、佳木斯日報“掌上佳木斯”以及省級公眾號發表。還組織文化團體通過網絡平臺開展線上授課、線下宅家訓練,今年已授課150余課時,受眾人數達一萬人次。前進區老科協在學校進行了“文明餐桌”網上科普活動,運用線上直播軟件進行網絡講解、短片播放,讓區屬小學的學生在餐飲消費中養成珍惜糧食,勤儉節約光榮的理念,自覺弘揚中華民族的傳統美德。東風區老科協在區、鄉街道、村社區層層建立了老科協會員群,轉發科40多篇普知識。科普之冬活動以來,他們通過微信群轉發了心腦血管疾病的防治、水稻棚室催芽等多篇醫療健康、農業生產方面的科普文章。今年初新冠疫情爆發后,又轉發了關于新冠病毒的特點,感染病毒的癥狀,預防感染的措施等文章。

四是健全機制,提高水平。富錦市老科協對網站欄目分工負責,分解任務,落實到人,堅持對撰稿人予以獎勵。在科普之冬活動中不僅做好了視頻錄制工作,還按照市老科協的模式申請了視頻網站賬號,自主學習視頻上傳,請專款購置影、音設備,購買影音制作軟件,解決了視頻投稿文件大、傳輸不便的問題。樺南縣老科協安排一名分會副會長,專門負責制作各類短視頻及圖文稿件,宣傳老科協動態、文化曲藝等內容。他們在網站投稿程序方面嚴把稿件審核關,規范投稿格式,做到了站位高,立意準,方向正。撫遠老科協為了做好網站視頻工作,特意聘請了一位采編合一的專業人員,把每個視頻都進行了重新編輯,不但內容可看性強,還添加了片頭和下方水印,體現了老科技工作者的專業性和規范性。郊區老科協幫助平安鄉等四個鄉鎮和一個分會建立了5個科普網校。富錦、樺南、郊區等縣(市)區,在非網站輪值期間也積極向市老科協投稿,起到了積極的帶頭作用。

當然,我們作網站工作的時間不長,很多新知識還有待于學習,還有這樣或那樣的問題。剛才澤民同志都點出了,也講了解決的辦法,相信在大家的努力下,我們的網絡應用工作會更好。

二、進一步推進網絡應用工作的安排意見

第一,充分認識網絡應用對老科協工作的重要性一是時代發展的要求。當今社會是信息時代,大數據、互聯網已成為現代社會生產力,是推動經濟社會發展的重要引擎和動力,也是第三次工業革命的主要標志,網絡工程滲透到生產生活各個領域各個方面。學網用網不僅是時尚而且是人民生產生活所必須,老科協推進網絡應用是大勢所趨、客觀要求。二是老科協工作的要求。老科協是以科技服務為主體,以科技服務為主要任務的社團組織,我們服務的對象是科技工作者,知識性、科學性是我們的主要特點和優勢,也是與其他社團組織的區別,還是以傳統的會議文件現場辦公等方式指導安排工作,已經遠遠不能適應當今的工作需要了。實現辦公現代化,工作方式網絡化,是老科協的題中應有之義。網絡平臺是我市老科協“五個平臺”之一,是老科協的職能、工作方式的必然要求。三是疫情形勢下創新工作方式的特殊要求。突如其來的疫情使很多傳統工作方式難以進行,在今后疫情常態化的情況下,就更要求我們用這種更快捷、更安全、更有效的網絡方式來開展各項工作。

第二,不斷提升市老科協網站的辦站質量。市老科協網站是我們的工作窗口,是開展各項工作宣傳交流的陣地、展現風采的平臺。所以推進網絡工作,辦好網站是基礎和起點。為提升網站辦站質量,一要堅定政治站位,保正辦站的大方向。努力把網站建設成宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的陣地,科技興市的陣地。二要適應形勢發展和工作任務要求,不斷更新內容。在建言獻策欄目中增加各地老科協工作經驗,在區域全景中增加“企業之窗”對我市優秀企業進行推介,在會員風采中增加老科協先進集體和先進個人事跡的報道。三要提高網站品味,嚴把稿件質量關。通訊報道要及時、準確、生動;科普宣傳要增加原創作品;科技服務要精準實用;視頻來稿要做到錄制的畫面和聲音清晰、穩定,內容簡捷、易懂;報送稿件要通過電子郵箱,格式要規范、明確。四要繼續實行來稿輪值制度。輪值單位要保證完成任務,非輪值單位也要積極來稿。網站要定期公布來稿、用稿情況。五要提高宣傳力度,擴大老科網站的影響。各單位要引導廣大會員在手機上瀏覽市老科協網站,市老科協網站要選擇優秀作品和重要信息向省老科協網站、簡報和市委、市政府官網投稿。

第三,努力拓展網絡應用功能。我們要在辦好網站的基礎上,擴大其他各項應用功能。一是開展網上學習,深入學習習近平對老科協工作的重要指示,學習《習近平談治國理政》第三卷,學習中央全會和地方的重大決策等內容。二是開展網上科普,以講座視頻等形式實現科普進社區、進村屯、進學校,特別要開展防疫公共衛生方面的宣傳。三是開展網上科技助農、助企,組織專家利用電視網絡平臺進行專業知識的講座。四是開展網上調研,為建言獻策提供基礎材料,為科技服務了解受眾所需。五是開展網上有益活動,加強會員網上交流,活躍老科協會員精神生活。總之,我們要根據工作任務和實際能力盡力把老科協的各項工作納入網上進行。

第四,突出抓好隊伍和人才建設。推進網絡工作建設,關鍵是隊伍、人才的儲備和培訓。一要充實老科協人才庫,并充分發揮現有專業人員的作用。邀請即將退休的專業人員加入老科協隊伍。二要健全網站工作隊伍。各單位必須有一定數量的網絡專業骨干,要有一定的網絡知識基礎,會組稿、發郵件等操作。三要進行網絡基礎知識和操作的培訓。根據最近各單位反映網絡建設的實際問題、困難和要求,今后市老科協要進行幾次業務技術的培訓,各單位要認真組織收看和學習,各縣市區也要自行組織有針對性的網絡技術培訓,以提高全系統老科協網絡應用的素質。各單位領導要帶頭學習,專業人員要成為網絡工作能手,普通會員要做到會上網、用網。

第五,進一步加強對網絡工作的組織和領導。各單位必須強化老科協網絡工作的組織和領導。一是主要領導親自掛帥,要有一位專職領導,負責領導管理網絡工作。二是必須要成立一個專職或兼職的網絡管理部門,負責網站來稿、組織工作和日常管理工作。三是必須堅守網絡紀律,傳播正能量。各單位領導和職能部門嚴格審查網站來稿內容,關注老科協工作群和朋友群的原發和轉發的帖子和視頻,堅守底線,不出事故。四是要主動爭取黨委對網絡工作的領導和有關部門的支持。解決網絡工作所必要的工作條件和實際困難。

同志們讓我們努力工作、通力合作、相互學習、不斷提高,以網絡建設帶動其他各項工作,為完成今年和今后全面任務做出應有的貢獻。