近日，閆家鎮老科協以提高農民工的素質為突破口，以就業前的技能培訓為重點，提高務工人員素質適應城市建設為目標。在全鎮掀起了勞動力轉移培訓熱潮。
培訓之前，鎮老科協與有關部門緊密合作，深入村屯進行再就業人員的專業和技能調查，從中確定培訓專業和培訓人員，經過細致調查和思想引導，初步確立培訓班內容。
此次培訓被國家政策性培訓，為期16天，在全鎮15個行政村同步進行授課，教師全部來自于佳木斯技師學院就業系。培訓采取專題講座和實際操作相結合方式，針對中式烹飪，營養搭配，互聯網+等方面進行培訓。為了減輕農民經濟負擔，以零距離零費用，師傅帶徒弟手把手方式傳授。鎮老科協的會員們積極參加組織工作。督促和檢查，聽課等情況，并及時傳授人員反饋學員的疑難問題。
傳授就業技能的同時，本次培訓還已搭建就業平臺為抓手，積極為前來聽課的務工人員介紹就業崗位，并采取雙向選擇，互利共贏的原則，全面保障務工人員的根本利益，老科協人員與傳授人員共同研究就業定向。針對想出去務工人員的文化技能、基礎和學習提高等情況，為務工人員提供就業專業的參考。在培訓班中能解決游移不定的人員86名。有力地安頓了就業者的心。
此次培訓參與人數預計突破3000人。轉移就業傾向的有600人下一步，閆家鎮老科協將結合農戶的知識結構、致富意愿、發展需求等因素，繼續設立就業人員急需的培訓內容。加大實用技術培訓力度。逐步實現帶著技術走出村，實現就業夢，奮力開創美麗閆家全面振興全方位振興新局面。
樺南縣老科協:白清波
2019年4月17日