按照佳老科協發｛2020｝6號《關于進一步加強老科協組織建設》的通知要求，結合撫遠的實際，從加強隊伍建設入手開創撫遠老科協工作新局面。
一是選齊配強領導班子，切實加強老科協隊伍建設 。如何發揮老科技工作者的專業知識和業務技能，打造一支素質過硬、業務精通的老科技工作者隊伍，最大限度地發揮老科技工作者，在深入調查研究、積極建言獻策、普及科技知識、服務新農村建設、推動創新、促進社會和諧等方面作用至關重要。 過去我們是三個班子一套人馬，老科協設一個專職副會長開展工作，2019年為了更好的適應佳木斯老科協工作節奏，市委對老科協組織機構、領導班子時行了重新調整。一是對撫遠市老科技工作者協會領導小組時行調整，根據工作變動情況調整了7人。二是調整了撫遠市老科協領導班子。原班子成員均不再擔任老科協會長、副會長職務。增選退休和即將退休，熱心老科協工作的4名同志為老科協領導班子成員，根據工作需要增設了辦公室主任崗位。新班子調整后能夠緊緊圍中心工作，努力抓好自身業務學習，全面提高了自身素質和科技服務水平，為市域經濟社會發展、加快城鎮化建設發揮積極促進的作用。
二是扎實推進基層組織建設 ，為老科協工作順利開展提供組織保證。為了鞏固完善基層老科協組織，做到哪里老科技工作者比較集中，哪里就有老科協組織，哪里需要科技人才，我們就出現在哪里。在調研中我們發現撫遠有一支近500人的隊伍，常年活躍在撫遠的城市、鄉村、街道、社區參與愿服務，這個組織專業人才、科技人才居多，且志愿服務熱情高，每年志愿服務人數超1000人次，志愿服務時間超2000小時。為了更好的老科協工作者的示范帶頭作用，老科協常務副會長尚雪輝進入了這個組織進行了細心指導，（并為5星級志愿者聯系旅游點免費開放），迅速組建了東極陽光志愿服務分會。分會成立后充分發揮了志愿服務在科普宣傳、科技助農、抗洪搶險等方面的引領作用，特別是協助農業農村協會分會專業技術人員，深入到蔓越莓基地、久成農業合作社、蔬菜果鮮等基地進行專業技術指導培訓，三年來，協助培養專業才1000多人，助力了農業農村經濟的發展。同時為了給基層協會創造良好工作環境，通過整合、吸納、指導等方式加大了對基層分會的整治力度，使全市8個行業分會、9個鄉鎮分會更好的發揮了作用，與此同時我們還新設立了東極陽光志愿者、文化志愿者兩個分會。陽光志愿者分會長由全國優秀個體工商戶、高級工程師、民營企業家劉國強擔任，文化志愿者分會由書畫協會會長原市教育局進修學校高級教師王敬祥同志擔任。通過上述舉措，使老科協工作的涵蓋面得到進一步拓展。進一步增強了與廣大老科協工作者聯系，有效地將老科技工作者組織起來發揮余熱，促進老科技工作者之間的交流，使他們感受到組織的關懷、溫暖，真正把老科協建成“老科技工作者之家”。
三是 鞏固陣地搭建平臺，增強為經濟社會發展服務的能力。搭好老科協組織網絡建設工作，發揮“專家庫”“項目庫”和“老專家顧問團”“老專家報告團”、“志愿者隊伍”等隊伍的作用，調動老科協工作者的積極性。利用線上線下授課、科普宣傳、科普義診、科普助企等服務，開展行之有效的活動，讓更多的群眾受益，實踐證明這種形式見效快效果好。三年來，累計有3000人獲取了駕駛證，為實現安全撫遠做出貢獻。為了確保農用車安全持證上崗，特別是在疫情期間，撫遠市老科協與農機協會分會聯合舉辦農機駕駛員駕駛安全培訓班。培訓班在農機服務中心培訓學校開班，每次培訓班為期3天，通過專家授課、觀看宣傳教育片、現場答疑互動、線上學習、線下考試等多種方式進行。農機駕駛員培訓班旨在規范農村農機駕駛員行業行為，提升駕駛員專業技能，增強駕駛員安全防范意識；科技支農助農12次，近300科技帶頭人受益；組織“結對子、種文化、夏之夢”廣場文化專場演出21場；下鄉科普演出15場，即豐富了群眾的業余文化生活，又達到了寓教于樂的目的；組織科普義診16次，專家義診下鄉10次，為農民診治疾病3000人次。群眾參與率、滿意度得到進一步增強。志愿服務魅力得以彰顯。配合全市打贏新型冠狀病毒阻擊戰，疫情期間各行業分會志愿者參加配合全市疫情防疫工作，積極開展線上線下宣傳、卡點執守、防控巡查、心里疏導、捐款捐物等一系列活動，在這場“戰疫”中發揮了重要作用。市文化志愿者分會組織了詩詞、書法、繪畫、“三皮”制作、歌曲等創作5期近200幅作品。歌曲《我的祖國 我相信你》，《共產黨員勇向前》已經收錄到學習強國之中，并相繼開展了送春聯、大拜年、主題書畫展等系列活動傳遞正能量。市陽光志愿分會先后出流動宣傳車110臺次，散發疫情防控常識宣傳單10000多份，發送疫情防控材料3000多份，配合相關部門義務植樹1100棵。兩年時間志愿服務累計1500人次、8600多個小時，為我市取得疫情決戰決勝發揮了積極作用。
通過加強隊伍建設全員的素質普遍提高，駕馭工作的能力越來越強，為今后更好的開展老科協工作打下了堅實的基礎。