王富
老科協(xié)是黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下的，以離退休科技工作者為主體的社團(tuán)組織。
縣級層面的老科協(xié)有如下特點(diǎn)。第一，老科協(xié)是一個(gè)純服務(wù)型組織；第二，老科協(xié)是專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的組織；第三，老科協(xié)是直接面向基層、直接為“三農(nóng)”、社區(qū)、小微企業(yè)提供科技服務(wù)的組織；第四，老科協(xié)是奉獻(xiàn)、公益型組織，不收取任何費(fèi)用；第五，老科協(xié)是為老科協(xié)會員和老科技工作者服務(wù)的組織。
怎樣做好老科協(xié)工作一直是我們的思考的問題。按照市老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的要求談?wù)剮c(diǎn)體會。
1、老科協(xié)的工作必須置于黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
第一，組織保證。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好一切工作的保證，把老科協(xié)置于黨委的領(lǐng)導(dǎo)下是我們必須堅(jiān)守的原則。
我縣老科協(xié)在籌建之前，縣委首先成立了湯原縣老科協(xié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由縣委副書記任組長，并分管老科協(xié)。在領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)同下，各分會會長均由所在單位、系統(tǒng)、局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政常務(wù)副職兼任（還有三個(gè)分會是由黨委書記兼任）常務(wù)副會長由老科技人員或老干部擔(dān)任。
這樣做的好處，一是把老科協(xié)的工作直接納入黨委的工作中，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排；二是直接排解了老科協(xié)工作中的難處。如在今春節(jié)慰問中，縣委副書記，領(lǐng)導(dǎo)小組組長聶影同志首先就把對老科技工作者的慰問考慮其中。
第二、思想靠近。由于老科協(xié)的特殊性，不能去搶工作，但又不能不做工作，這就要求我們老科協(xié)必須是腿勤、嘴勤、勤請示，勤匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)。
第三，主動工作。老科協(xié)是社團(tuán)組織，而又是“老”字當(dāng)頭，通常黨委是不會給提出什么指示和要求，更無什么目標(biāo)考核，一切都是依靠自己的覺悟和責(zé)任心去工作。因而就要求我們在工作中必須懷有飽滿的熱情，主動去找活兒做，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作安排自己的工作，拾遺補(bǔ)缺，盡力而為。例如在市政建設(shè)上，我們不能去干，但提些建議還行吧！又如在精準(zhǔn)扶貧工作中，我們老科協(xié)無錢、無人、無力，但我們可以通過有實(shí)力的會員去做。
2、在加強(qiáng)老科協(xié)組織建設(shè)同時(shí)，注意吸納農(nóng)村中的拔尖人才，培養(yǎng)一支不走的科技隊(duì)伍。
湯原縣老科協(xié)在發(fā)展會員時(shí)，始終把在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線吸收一部分農(nóng)民身份的會員（均為中級以上職稱）作為側(cè)重點(diǎn)來抓。這些人在鄉(xiāng)村除了有一定的種養(yǎng)加技能之外，還多有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，有耕地、場地、機(jī)器設(shè)備等等。他們多是合作社經(jīng)理或各種協(xié)會的負(fù)責(zé)人。老科協(xié)發(fā)展這些人為會員，就等于在農(nóng)村建立了老科協(xié)組織，可以通過他們?yōu)橹苓呣r(nóng)民提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和老科技人員活動場所、實(shí)驗(yàn)基地。去年春季和今年春季，我們就曾在會員金紅衛(wèi)所在的鶴立新安村水稻種植基地和吉祥鄉(xiāng)豐祥村王成福水稻田舉辦了水稻種植培訓(xùn)班?，F(xiàn)場學(xué)做，效果很好。
今年，這些會員在圍繞縣委、縣政府精準(zhǔn)扶貧工作中也起到了很大的作用，通過他們的幫扶，有力的助推了7戶貧困戶脫貧。
另外，我們在發(fā)揮農(nóng)民會員作用的同時(shí)，還注意到這些會員的培養(yǎng)和提高。我們駐會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到他們中間聽取情況，聽取他們的意見，幫助他們解決困難，實(shí)際上這也是調(diào)查研究的過程。近三年來，我們每年都通過省、市科協(xié)渠道送2-3名農(nóng)民會員去外地參加培訓(xùn)。
3、區(qū)別情況，充分發(fā)揮分會作用。
由于行業(yè)性質(zhì)不同，每個(gè)分會都有其自身的特點(diǎn)，因而，我們在工作中盡量減少“整齊化一”和“一聲令”的做法，充分發(fā)揮各分會的長處，給各分會留有自主權(quán)和活動空間。
每年初，根據(jù)各分會的實(shí)際情況，各分會都要先行制定出本分會的工作規(guī)劃。規(guī)劃不求多，但要實(shí)，要說到做到?？h老科協(xié)在各分會規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定出縣老科協(xié)的工作規(guī)劃（草案），經(jīng)縣老科協(xié)常務(wù)理事會、分會會長聯(lián)席會議，討論研究，形成決議后，以正式文件下發(fā)，各分會執(zhí)行。
會后縣老科協(xié)的主要職責(zé)是協(xié)調(diào)、督促、檢查、總結(jié)。
另一方面，縣老科協(xié)在活動中重點(diǎn)抓涉及面廣、工作量大、會員多，直接服務(wù)于經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的分會。例如：農(nóng)業(yè)、畜牧、衛(wèi)生分會等。
如我縣農(nóng)業(yè)分會每年都要舉辦或參與舉辦科普培訓(xùn)班50余次，還經(jīng)常在電視臺進(jìn)行講座和在網(wǎng)上發(fā)表科普文章。畜牧分會唐富等會員經(jīng)常深入到鄉(xiāng)村黃、奶牛養(yǎng)殖場戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。通過這些典型和做法，從而帶動了我縣的老科協(xié)工作。
同時(shí)，為推進(jìn)和發(fā)揮會員作用，縣老科協(xié)駐會人員分別聯(lián)系1-2名企業(yè)或農(nóng)民會員。這樣做的好處，一是及時(shí)掌握他們的情況，并能幫助他們解決一些生產(chǎn)、生活中的困難；二是，促使并利用他們的優(yōu)勢和條件開展老科協(xié)活動。
4、主動“攀親結(jié)貴”創(chuàng)造條件開展工作。按照全國老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。老科協(xié)的工作是依靠科協(xié)進(jìn)行的。但是在我縣因?yàn)闆]有科協(xié)機(jī)構(gòu)，老科協(xié)工作就出現(xiàn)短腿，為彌補(bǔ)這個(gè)短板，我們把十年前曾擔(dān)任過縣科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，并且現(xiàn)仍然和省市科協(xié)聯(lián)系緊密的一位干部，請來擔(dān)任縣老科協(xié)的秘書長。五年來，我們通過他同省市科協(xié)加強(qiáng)了聯(lián)系。去年春季，市科協(xié)和縣老科協(xié)一同去鶴立鎮(zhèn)新安村進(jìn)行科普活動。請水稻專家進(jìn)行了講課，并送去科技圖書200冊，掛圖50份和勞動保護(hù)用品。2006年省科協(xié)給我縣價(jià)值20萬元的科普儀器武裝了一所中學(xué)；還送來價(jià)值3萬元的圖書，豐富了一所中學(xué)的圖書館。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我們通過省科協(xié)渠道，幾年來有20多名專家學(xué)者來我縣進(jìn)行給培訓(xùn)、講課。
多年來，我們還注意同縣關(guān)工委、老促會等組織搞好協(xié)同活動，特別是縣老干部局，只要是老科協(xié)有活動，他們就主動幫助。從而也克服了老科協(xié)人員少、資金難的局面。
綜合以上，我們覺得老科協(xié)工作雖然有難度，但還是有可為的，照樣為人民群眾發(fā)揮余熱，做出貢獻(xiàn)。
（作者系湯原縣老科協(xié)常務(wù)副會長）