徐柏峰
向陽區老科協自2016年成立以來，在市老科協的精心指導下，廣大老科協會員心系全區工作大局，退休不退志，離崗不離業，充分發揮專業特長和經驗優勢，弘揚科學精神，推動科技進步，做了許多卓有成效的工作。
區委、區政府在辦公條件和經費緊張的情況下，安排解決了老科協的辦公場所和活動經費等問題，為協會順利工作開展提供了有力保障。協會成立6個專門委員會， 6個專門委員會積極發揮職能，努力加強自身建設，服務質量顯著提高。會員規模不斷擴大，從最初的48人發展到現在564人；工作機制不斷健全，完善了各項工作制度，規范了工作規程；協會關心會員生活，關心會員健康，真正成為了會員之家；認真開展調查研究，范圍涉及經濟、商貿、教育、衛生、農業、文化諸多領域，已成為助推我區經濟社會發展的重要力量。會員充分發揮專家密集、貼近實踐的特點，開展各具特色的主題實踐活動，依托經濟委員會，多次組織老專家、老科技工作者深入企業開展科技咨詢、技術服務活動；依托農業委員會，深入村屯進行科普知識宣傳，對農民進行科技培訓和技術指導，并積極圍繞建設社會主義新農村、推進農業示范園建設、溫暖進萬家活動等深入開展專題調研。老科協工作者不忘初心、心系群眾，經常工作在田間、地頭，展示了老有所為、老當益壯的高風亮節。同時認真開展“兩學一做”學習教育，不斷加強思想建設。老科協為促進全區經濟發展、科技進步與社會和諧做出了積極貢獻。
分管老科協工作以來，有成績也有不足，今后我認為老科協應該從以下兩方面加強建設：
一、擴大覆蓋范圍，加強組織建設。向陽區老科協是我區離退休老領導、老科技教育工作者、老企業家匯集的重要社團組織，是把老科技工作者的個體能量凝聚成整體力量的重要群眾團體，匯聚了老年群體中的精英，也是我們全區人民的寶貴財富。區委、區政府要高度重視老科協工作，要加強組織建設，創新活動載體，整合各種資源和力量，為老科協工作者提供保障、搭建平臺，真正使老科協組織成為老科技工作者之家。積極探索創新老科協組織設置方式，把老科協組織向企業、社團等新型經濟組織和社會組織延伸，離退休科技人員比較多的部門、單位和企業都應建立老科協組織，發展老科協會員。注重把老科協組織向社區等基層單位延伸，不斷延長服務范圍。不斷壯大老科協會員隊伍，力爭使老科技人員中有能力、有精力，愿意繼續為科教事業奉獻的老同志都能加入到組織中來。
二、加大科普宣傳，助力精準扶貧。老科協要在加強科普宣傳上下功夫，全區老科協工作者要通過參與培訓講學、著書立說、開展咨詢、科技扶貧等活動，傳播科學文化知識，培養青年人才，主動向社會公眾介紹科研新進展，展示科研創新成果，推廣實用新技術，進一步推動全區形成講科學、學科學、用科學的良好社會風尚。要充分發揮在科技進步中的服務推動作用，在培養教育下一代中的示范引導作用，自覺培育科學精神。要充分發揮老科協服務“三農”的重要作用，助力精準扶貧。組織老科技工作者助力精準扶貧，進村入戶，引進種植、養殖等扶貧項目，開展種植、養殖等技術培訓和創業技能培訓，為農村培訓科技能手、創業帶頭人，促進農村發展。
老科協組織是黨委的參謀，政府的助手，是黨和政府聯系離退休專業技術人員的橋梁和紐帶。區委、區政府要認真貫徹落實中央和省、市的有關精神，切實加強對老科協組織的領導。各級黨委對老科協工作要主動過問、定期研究，多關心、多支持，重大決策部署要主動向老科協咨詢問政，主要領導要主動參與老科協重大活動，幫助解決工作中存在的困難和問題。各有關部門要積極支持老科協獨立自主地開展活動，主動提供人員、經費保障，真正讓老科協組織有班子、有隊伍、有房子、有經費、有活動、有成效。要認真聽取、積極反映老科技工作者的意見和建議，主動幫助排憂解難，真正做到政治上尊重、思想上關心、工作上支持、生活上照顧。社會各界都要尊重老科協工作者，促他們身心愉悅，讓他們幸福生活，快樂作為。
（佳木斯向陽區委副書記）