朱曉波
年初以來，我們按照省、市老科協關于加強基層老科協組織建設工作的總體要求，在縣鄉基層黨委的大力支持下，開展了全縣老科技工作者隊伍基本情況大調查活動。深入到全縣17個分會召開座談會10次，走訪入戶42戶，網絡問卷1268份。通過對全縣老科技人才隊伍狀況的分析，可以看到老科技工作者在樺南的建設發展中發揮了不可或缺的作用，但在人口老齡化的社會背景下，發揮優勢、助推服務，也面臨著新的機遇和挑戰。
一、全縣老科技工作者隊伍現狀
據統計，2020年全縣老科技工作者協會共有會員356人，其中男271 人，女85人；具有高級職稱79人，中級職稱108人，鄉村具有一技之長的各類能工巧匠54人；中共黨員 229人。
從身份職務看，從事教育、醫療者居多，農林水牧、行政等其它專業人員次之，鄉村能工巧匠和專業大戶偏少，分別占老科協會員總數的32.6% 50.8% 16.6%。
從居住分布看，縣城居多鄉村較少，鄉村大部分退休老教師進城居住或投奔子女定居外地；只有一小部分鄉村醫生、農技人員留守居住，做一些力所能及的技術服務性工作。
從服務狀態看，退休醫護工作者市場需求量最大，據行業分類統計，全縣城鄉退休醫生返聘率達75.5 %；其它專業技術人員返聘或再創業的66.3%，教師、黨政干部從事社會服務的較少，分別占24.7% 和19.8%。
二、老科技工作者助推經濟社會發展概況
通過開展大調研活動，回望樺南建縣以來科技事業發展歷程，可以說，科技是推動樺南持續發展的不竭動力，一代又一代的老科技工作者為樺南的經濟建設和社會事業發展做出了奉獻。
1、科研育種，創立了樺南糧菜種植新品牌。
荊山璞是上世紀五十年代農民育種家。1955年，他63歲時成功選育了聞名全國的優質糧種——荊山璞大豆，以其夾厚、粒多粒大、高產的優勢迅速在產區種植推廣，為我國大豆生產做出了巨大貢獻。1956年，光榮出席了全國農業積極分子大會，受到了毛主席等黨和國家領導人的接見。
孫斌在長期觀察研究中成功繁育了“系選一號”優質水稻品種；該品種抗病耐寒、早熟高產，且米飯具有柔軟香甜、不回生等優點，受到國內外專家的贊譽。而今雖已年近六旬，但仍堅持水稻育種科研，他帶領科研團隊又成功地培育了鴻源1號、鴻源6號、鴻源15號等系列當家品種。孫斌先后當選為全國勞動模范和全國人大代表，受到了習近平等黨和國家領導人的親切接見。
此外，上世紀七八十年代，還有老科技工作者范春成功繁育推廣了白瓜新品種；新世紀以來，八浪鄉老農民何長友研究應用了水稻防病新技術。這些農民出身的老科技工作者為樺南糧菜產業發展做出了巨大貢獻。
2、領辦產業，引領農民走上了致富道路。
張學軍在2017年領辦的華騰食用菌有限責任公司入駐樺南，相繼建設標準化黑木耳吊袋大棚700棟，通過公司+基地+農戶+合作社的模式生產經營，吸納全縣30多個村屯的農民入社。總工鹿樹森經常帶隊回訪，幫助解決菌棒應用管理難題，實現了基地和企業有機對接。合作社平均每年吸納菌種生產、黑木耳采摘等季節性臨時用工1200余人，支出總計達700萬元。此外，僅群英基地生產一項雇年工就達11萬個，支付人工費1350萬元。
趙有利是駝腰子鎮上華村原黨支部書記，2007 年退休后栽種了當時沒人敢種的沙棘果樹，他外出參觀學習、拜師學藝，終于掌握了沙棘栽種管理技術。五年的付出收獲頗豐，沙棘果暢銷的高額回報產生了強烈的外溢效應，一人帶動了全縣的一個產業。目前全縣栽種沙棘3.2萬畝，并開發了深加工產品，形成了“栽、管、藏”一體化，“產、加、銷”一條龍的發展模式，帶動了320戶農民增收致富。
楊立民自參加工作以來一直從事中草藥研究，退休后受聘久仙草中草藥公司技術總工，他傾盡全力、發揮所長，在創辦中草藥合作社工作中，平均每年舉辦培訓班6個，深入基地現場指導210人次，幫助農民掌握中草藥種植技術，帶動183戶農民發展中草藥種植。2021年，全省中草藥基地建設現場會在樺南召開，楊立民的現場介紹，受到了省內外專家的一致好評。
除此之外，在退休技術農民的助力下，八浪香瓜、樺南鎮棚菜、明義黃牛等種養植(殖)項目也得到了長足發展。
3、服務群眾，助推國家級文明縣城建設。
2020年，樺南縣跨入了國家文明城市行列。在爭創活動中，老科技工作者發揮專長、助力發展，為樺南文明城市建設進檔升級做出了貢獻。
李川是縣中醫院院長、主任醫師。退休后受聘宏安醫院院長，他一直堅持病患至上的工作理念，言傳身教、精益求精，把自己多年積累的實踐經驗毫不保留地傳授給年輕醫生。他還注重管理、嚴格要求，加強醫風醫德規范，樹立新型醫院形象。在他的帶領下，宏安醫院受到上級醫政醫管部門的表彰和城鄉居民的認可。
王景云、董長林都是駝腰子鎮政府退休干部，現任老科協分會長。幾年來，在鎮黨委、政府支持下，重點從事農民文化宣傳工作，組建農民小劇團，深入到全縣農村巡回演出，用農民喜聞樂見的方式，弘揚特色社會主義文化。2020年他們編演的群口快板《點對點兒》等小節目在央視網絡春晚上播出，展示了樺南農民的嶄新精神風貌。
劉忠福、邢文學是縣政府局機關退休干部，分別任老科協交通、教育分會長。多年來一直聯手制作小視頻，在《中聯在線》、《鳳凰》等網站上發表彩視175篇，美篇150篇，其中篇目播放量最高達160萬次，被北京彩視中心評為制片達人、黃金獎章獲得者，受到了省內外業界的高度贊揚。
三、老科協組織建設面臨的挑戰和機遇
老科協是黨委領導下的社團組織。幾十年來，老科技工作者愛黨愛國、無私奉獻，在經濟社會發展中助力作用日趨凸顯。但在老齡人口逐年增多、人口流動頻密、社會生活不確定因素增加的特定環境下，老科協如何改革創新、順勢而為，有效發揮資源潛力，為經濟社會發展服務，在組織建設中必須考慮到以下幾點：
1、破解老科技人才短缺難題，助力服務“三農”大勢。在調研中我們看到，由于人口外流嚴重，老科技人才在鄉村已是鳳毛麟角，除一部分隨子女南遷出省外，其余退休教師、鄉村干部和能工巧匠基本都家居縣城。農民企業陷入科技人才進不來、留不住的兩難境地；種養植（殖）因防疫不及時，絕產、死亡現象時有發生；居家留守老人智能應用沒人幫，通訊、乘車、購物沒人管問題已近常態。因此，要抓住鄉村振興機遇，筑巢引鳳、招賢用能，實現人才振興，為深化老科技人才服務社會創造條件。
2、搭建老科技人才服務平臺，助推社會事業均衡發展。在對老科技人才發揮助力作用的對比分析中，我們明顯地感覺到，退休醫務工作者社會需求量大，返崗人員多，可由市場自行調節；而事業技術干部、國家公務員退休居家者居多，從事公益服務者少，尚需黨委政府出臺政策措施，搭建老科技服務平臺。如縣委組織部門制定了社區老齡黨支部書記聘任制、城鄉基層黨委政府施行的公益事業專管人員聘用制，都為老科技工作者助力服務進行了有益的嘗試和探索。
3、加強老科技人才隊伍建設，拓寬服務社會新渠道。
我國已經進入人口老齡化社會，隨著青壯年勞力的逐漸減少，老年特別是老科技工作者延遲退休勢在必行；實施鄉村振興戰略，社會化養老、以老養老都為老科技工作者服務社會提供了廣闊的活動空間。因此，要站在未來高質量社會發展的高度謀劃老科技人才隊伍建設工作，充分發揮老科協的橋梁和紐帶作用，積極爭取黨委政府支持，為老科技工作者助力社會經濟發展牽線搭橋。
（作者系樺南縣老科協會長）