7月11日佳木斯市老科協(xié)召開了四屆四次常務(wù)理事會議。
會后，各縣（市）區(qū)老科協(xié)立即行動起來，傳達(dá)貫徹了四屆四次常務(wù)理事會議精神，研究確定了新的一年的工作。
各縣（市）區(qū)老科協(xié)貫徹落實情況，表現(xiàn)了“行動迅速、目標(biāo)明確、措施得力”的特點。
一、行動迅速 會議結(jié)束后的短短幾天內(nèi)，各縣（市）區(qū)老科協(xié)都組織召開了專題會議，以多種形式傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹了市委副書記劉立民在市老科協(xié)四屆四次常務(wù)理事會議上的重要講話和孫偉經(jīng)會長所做的工作報告精神。
樺南縣老科協(xié)當(dāng)即組織縣直分會常務(wù)理事開展座談討論，研究貫徹落實會議精神的具體措施。撫遠(yuǎn)市老科協(xié)召開了會議，傳達(dá)了市老科協(xié)四屆四次常務(wù)理事視頻會議精神，就貫徹落實會議精神和下一步工作進(jìn)行了部署。樺川縣老科協(xié)向縣委、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報了市老科協(xié)四次常務(wù)理事會精神。基層各分會向單位黨委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。在7個微信群把會議精神傳達(dá)到了縣老科協(xié)會員。并以分會為單位，組織會員學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神。湯原縣老科協(xié)把市委副書記劉立民的講話和孫會長的報告下發(fā)到各分會。郊區(qū)老科協(xié)召開會長辦公會議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了市老科協(xié)四屆四次常務(wù)理事會和省老科協(xié)六屆五次常務(wù)理事會議精神，并向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)做了匯報。
二、目標(biāo)明確 各縣（市）區(qū)老科協(xié)結(jié)合實際深入研究了四屆四次常務(wù)理事會議確定的工作目標(biāo)，敲定工作內(nèi)容，把工作具體化。
富錦市老科協(xié)確定了迎接二十大召開開展系列活動；圍繞中心工作，開展調(diào)查研究；圍繞助企助農(nóng)，開展助力推進(jìn)；圍繞改善民生，開展建言獻(xiàn)策；圍繞自身建設(shè)，開展系列工作為核心的工作安排，并將工作內(nèi)容具體化，其中編撰《中國共產(chǎn)黨黑龍江省富錦市組織史資料（2014.01—2018.12》、建言獻(xiàn)策題目的確定、明確科技助企對象和工作目標(biāo)等都體現(xiàn)了工作基礎(chǔ)的扎實和可操作性。
樺南縣老科協(xié)確定了組織開展迎接黨的二十大召開、24名本地專家組成服務(wù)對象明確的6個專家開展科技助農(nóng)、科技助企活動、圍繞樺南經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生熱點為中心的5篇專題建言獻(xiàn)策、積極爭取縣委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，加強(qiáng)基層組織建設(shè)創(chuàng)建水稻、黑木耳、中草藥三個特色分會。
郊區(qū)按照市老科協(xié)會議精神和工作部署，進(jìn)一步修訂了2022年下半年及明年工作重點。下半年繼續(xù)開展學(xué)黨史、感黨恩學(xué)習(xí)教育活動，成立宣講團(tuán)，聘請有關(guān)人員巡回宣講，迎接二十大勝利召開。加強(qiáng)基地建設(shè)，探索無人機(jī)水稻直播的管理模式；繼續(xù)抓好科技助企，松木河肉牛養(yǎng)殖場、嘉裕60 萬蛋雞養(yǎng)殖場項目建設(shè)的科技支撐。
前進(jìn)區(qū)老科協(xié)通過組織學(xué)習(xí)，深入了解了老科協(xié)工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，制定了以基地建設(shè)為重點，深入到南崗村，抓好科技助農(nóng)；積極探索服務(wù)模式，助力駐區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；加強(qiáng)科學(xué)普及，加大科普進(jìn)社區(qū)活動力度，助力全民科學(xué)素質(zhì)提升；加強(qiáng)組織建設(shè)，提升自身服務(wù)能力的工作部署。
三、措施得力 同江市老科協(xié)按照佳市老科協(xié)會議精神調(diào)整充實了年初擬定的工作計劃，根據(jù)本地實際提出了同江老科協(xié)新的工作思路。市領(lǐng)導(dǎo)對同江老科協(xié)前期系列活動給與充分肯定和高度評價，表示下步工作中大力支持老科協(xié)開展工作。向陽區(qū)老科協(xié)會長辦公會重新修定和通過了向陽區(qū)老科協(xié)2022年工作按排，列出四項突出性工作，作為今年工作的重點。東風(fēng)區(qū)老科協(xié)研究確定深入開展“老科協(xié)基層組織建設(shè)年”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)基層老科協(xié)組織機(jī)構(gòu)與班子建設(shè)，為做好老科協(xié)工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
各縣（市）區(qū)老科協(xié)積極行動，很好地貫徹了四屆四次常務(wù)理事會精神，就下一步工作做出了部署。由于時間的關(guān)系，還有工作需要進(jìn)一步的研究落實，特別是要在完成《佳木斯市老科協(xié)2022年工作要點》上認(rèn)真研究，在做好其他工作的同時，尤其是要做好抓住“墾地融合”的機(jī)遇，通過“墾地融合”，推廣應(yīng)用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和科學(xué)的管理模式，推動地方科技興農(nóng)、科技助農(nóng)，實現(xiàn)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)的升級轉(zhuǎn)化；通過組織老專家服務(wù)團(tuán)，在全市范圍內(nèi)開展好“百名老專家進(jìn)百企”活動；繼續(xù)抓好我市企業(yè)在老科協(xié)網(wǎng)站《企業(yè)之窗》欄目中的對外展示，增強(qiáng)地方企業(yè)、產(chǎn)品的影響力。抓好人才庫和科技成果庫建設(shè)，形成篩選一批、儲備一批、發(fā)展一批的梯次人才隊伍，提高科技咨詢水平和能力；邀請國家和省專家為我市開展科普講座的同時，組織開展好“百名專家講科普”活動；積極探索與市老年大學(xué)合作的新模式，推進(jìn)市老年科技大學(xué)建設(shè)；扎實推進(jìn)“佳木斯老科協(xié)基層組織建設(shè)年”幾項重點工作，在全市老科協(xié)的齊心協(xié)力下，更好地發(fā)揮老科協(xié)的智庫作用，開創(chuàng)我市老科協(xié)工作的新局面。