7月11日上午，樺南縣老科協會長、副會長組織縣直分會常務理事參加了市老科協四屆四次常務理事視頻工作會。會后，當即開展座談討論，研究貫徹落實會議精神的具體措施。一是起草《市老科協四屆四次常務理事會議精神傳達貫徹匯報提綱》，形成文件報縣委主管領導；二是將市委副書記劉立民同志的講話、孫偉經會長的工作報告和省老科協工作會議傳達提綱原文在縣老科協工作微信群轉發學習；三是印發《傳達貫徹提綱》，提出下半年的工作任務和目標，組織開展“四個一”活動：
1、開展迎接黨的二十大活動。按照市老科協工作報告要求，把堅定老科協工作政治站位放在各項工作之首，計劃10—12月份召開老科協黨員讀書學習報告會一次，組織教育老科協“園丁之歌”藝術團文藝演出3場，老年大學書畫展一次。通過深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步堅定全縣老科技工作者理想信念，發揚無私奉獻精神，為實現縣委確立的建設大美樺南目標貢獻力量。
2、開展科技助農助企活動。充分發揮老專家庫人才優勢，落實國家老科協實施的“銀齡行動”，以孫斌集團水稻種植基地老科技人員侯培君、華騰食用菌公司技術副總鹿樹森、久仙草中草藥公司技術總工楊立民、八浪鄉老科協農民水稻專家何長友為骨干，全縣組成六個科技服務組共計24人，深入到田間、棚室、養殖場，面對面地傳授指導種植養殖新技術，助推農民增產增收，年末推薦提名再創建市級科技示范服務基地1個。
3、開展調查研究、建言獻策活動。貫徹落實省、市老科協調研獻策工作意見，圍繞樺南經濟建設和民生熱點問題開展調研， 計劃八——九月份安排到石頭河艾草基地、八浪鄉水稻基地、明義鄉黃牛養殖基地調研，落實撰寫《加強倭肯河防洪堤壩建設的建議》《樺南縣老科技人才隊伍建設建議》《樺南縣人口流失問題淺析》《樺南縣中草藥基地建設的幾點建議》等建言文章5篇，10月份報市老科協。
4、開展“老科協組織建設年”活動。針對樺南縣面臨的實際困難，積極爭取縣委領導的大力支持，加強基層組織建設。一是鞏固黨委政府主管副職兼任老科協分會長的做法，配齊配強常務分會長，做到位置不空、組織不散，加強黨和政府與老科協分會的密切聯系。二是發展企業會員，全縣創建水稻、黑木耳、中草藥分會三個。三是創造條件，解決必需的活動經費，為老科協提供工作保障。
樺南縣老科協
2022年7月15日