齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月21日訊 4月19日， 2025新質(zhì)人才發(fā)展高峰論壇暨中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)發(fā)布會(huì)在北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院舉行。論壇發(fā)布了《2024中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)報(bào)告》，濟(jì)南新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)居全國(guó)第15位。濟(jì)南作為城市代表應(yīng)邀參加發(fā)布會(huì)。
此次論壇由北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院主辦，北京大學(xué)城市軟實(shí)力研究院和智聯(lián)招聘承辦。與會(huì)嘉賓圍繞“才聚新質(zhì) 智匯未來”主題，探索新質(zhì)人才培育與城市競(jìng)爭(zhēng)力提升的核心路徑。論壇發(fā)布的《2024中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)報(bào)告》從人才供給、人才需求、人才吸引、人才生態(tài)四個(gè)維度，構(gòu)建了中國(guó)新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)框架，全面反映了城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力，為政府決策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù)。
全國(guó)政協(xié)委員、中華慈善總會(huì)黨委書記孫達(dá)，濟(jì)南市副市長(zhǎng)謝堃，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)張輝出席開幕式并致辭。中國(guó)僑聯(lián)原組織部副部長(zhǎng)、中國(guó)華僑華人研究所所長(zhǎng)李燨恒，人力資源和社會(huì)保障部原教培中心主任、黨委書記朱彥鵬，工業(yè)和信息化部人才交流中心黨委委員、副主任色云峰，山東省委組織部副部長(zhǎng)龔文東，濟(jì)南市委組織部副部長(zhǎng)、市公務(wù)員局局長(zhǎng)、市委人才辦常務(wù)副主任王玉躍，廣州市國(guó)資委黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師郭黎，揚(yáng)州市人社局黨委委員、市人力資源市場(chǎng)管理辦公室主任趙斌，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)孫雪凌、智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁李強(qiáng)等政府機(jī)關(guān)、高校院所、企業(yè)等領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓共計(jì)200余人參會(huì)。開幕式由北京大學(xué)城市軟實(shí)力研究院院長(zhǎng)許云霄主持。
張輝作為主辦方代表致歡迎辭，并圍繞“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一核心議題進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。他談道，“新質(zhì)生產(chǎn)力”是在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革背景下應(yīng)運(yùn)而生的關(guān)鍵理論，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。他從生產(chǎn)力的基本概念切入，闡述了新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵與本質(zhì)，并深入剖析了新質(zhì)生產(chǎn)力的形成條件、實(shí)踐路徑及重要原則。在談及實(shí)現(xiàn)路徑時(shí)，他特別強(qiáng)調(diào)了實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新的關(guān)鍵作用：科技創(chuàng)新是第一動(dòng)力，而實(shí)體經(jīng)濟(jì)是根本支撐；兩者協(xié)同并進(jìn)，是構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力體系的關(guān)鍵所在。
孫達(dá)在致辭中就新質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)表觀點(diǎn)。他指出，在培養(yǎng)模式上要“精心”，在評(píng)價(jià)機(jī)制上要“精準(zhǔn)”，在成長(zhǎng)方式上要“精密”，在發(fā)展環(huán)境上要“精良”，以營(yíng)造良好的社會(huì)、制度和生活環(huán)境。同時(shí)，孫達(dá)表示，本次發(fā)布的“中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)”是目前國(guó)內(nèi)最全面、系統(tǒng)地衡量中國(guó)城市人才綜合競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)體系，必將為新質(zhì)人才發(fā)展提供有力的理論和實(shí)踐支撐。
謝堃在致辭中分享了濟(jì)南市在招才引才方面的積極舉措。他談道，濟(jì)南市緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過確立“天下泉城聚天下英才”的核心理念，打造全生命周期服務(wù)體系，構(gòu)建涵蓋政策引導(dǎo)、平臺(tái)支撐、服務(wù)保障等在內(nèi)的“五個(gè)一”工作體系，吸引了大量高層次人才和青年才俊，為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展注入了強(qiáng)勁活力和持續(xù)動(dòng)力，也為城市的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
在主旨發(fā)言環(huán)節(jié)，中國(guó)人事科學(xué)研究院副院長(zhǎng)、研究員李建忠圍繞“區(qū)域人才培育和聚集”展開分享。他表示，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要新動(dòng)能、新優(yōu)勢(shì)、新領(lǐng)域、新賽道，要實(shí)現(xiàn)科技、教育、人才良性循環(huán)，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，發(fā)揮人才鏈引領(lǐng)作用。在區(qū)域人才培養(yǎng)和集聚戰(zhàn)略體系方面，李建忠從資源、機(jī)會(huì)、回報(bào)率等九個(gè)維度，對(duì)不同區(qū)域進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)分析，為制定人才戰(zhàn)略提供參考。
中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、人才學(xué)專委會(huì)理事長(zhǎng)、北京教科院原副院長(zhǎng)鐘祖榮以“教育科技人才的協(xié)調(diào)：理論、歷史、實(shí)踐邏輯”作主旨發(fā)言。他指出，黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)了教育、科技、人才的重要性。要圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展深化改革，讓教育更好地適應(yīng)人才成長(zhǎng)和科技創(chuàng)新需求。
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講席教授、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授陳國(guó)權(quán)深入探討了領(lǐng)導(dǎo)人才的時(shí)空智慧。他指出，當(dāng)今復(fù)雜環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)者需從時(shí)間和空間雙視角決策。陳國(guó)權(quán)提出時(shí)空論三大定律，指出時(shí)空觀念與資源對(duì)思維和行動(dòng)效能的影響。同時(shí)，他建議領(lǐng)導(dǎo)者通過解讀經(jīng)典、交流學(xué)習(xí)、實(shí)踐體驗(yàn)和反思總結(jié)等策略，提升時(shí)空思維能力，助力其在復(fù)雜環(huán)境中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院原黨委書記 唐鑛教授作題為“以‘十五五’人才戰(zhàn)略規(guī)劃為抓手賦能高質(zhì)量發(fā)展新格局”的主旨演講，圍繞新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略展開深入解讀。他闡述了人才高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵在于提升人力資源效能，包括確立長(zhǎng)期價(jià)值主義、創(chuàng)新培養(yǎng)模式等方面，為政企機(jī)構(gòu)推動(dòng)人才與科技、產(chǎn)業(yè)深度融合提供了理論框架和實(shí)踐指導(dǎo)。
許云霄重點(diǎn)介紹了北京大學(xué)城市軟實(shí)力研究院肩負(fù)的重要使命及研究院在人才生態(tài)構(gòu)建、城市競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)等領(lǐng)域所取得的成果。她表示，研究院即將發(fā)布的“中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)”為衡量城市在新質(zhì)人才吸引、培養(yǎng)、發(fā)展等方面的綜合競(jìng)爭(zhēng)力提供了科學(xué)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系，為中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
《2024中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)報(bào)告》發(fā)布環(huán)節(jié)由天津大學(xué)組織與戰(zhàn)略管理系主任、英才教授潘靜洲主持。北京大學(xué)城市軟實(shí)力研究院院長(zhǎng)許云霄和智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁李強(qiáng)共同發(fā)布了《2024中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)報(bào)告》。
北京大學(xué)城市軟實(shí)力研究院人才發(fā)展研究中心副主任、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副教授嵇月婷對(duì)報(bào)告進(jìn)行詳細(xì)解讀。該報(bào)告基于科學(xué)評(píng)價(jià)體系和人力資源平臺(tái)大數(shù)據(jù)，對(duì)全國(guó)296個(gè)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了全面分析與評(píng)價(jià)。報(bào)告顯示，中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力差異明顯；高端產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)新質(zhì)人才需求增長(zhǎng)明顯，新一代信息技術(shù)、新能源和高端裝備產(chǎn)業(yè)崗位占據(jù)新質(zhì)產(chǎn)業(yè)招聘需求的三分之二以上；從綜合排名上看，北京位居榜首，上海和深圳緊隨其后。報(bào)告還提出了提升城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議，為各地人才政策制定和產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化提供重要依據(jù)。
隨后，人力資源和社會(huì)保障部原教培中心主任、黨委書記朱彥鵬對(duì)報(bào)告給予高度評(píng)價(jià)。他指出，報(bào)告集結(jié)了智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)和各項(xiàng)權(quán)威統(tǒng)計(jì)資料，采用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)算方法，全面、客觀地反映了城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力的情況。它不僅揭示了城市間人才競(jìng)爭(zhēng)力的梯度分布與內(nèi)在邏輯，更從宏觀層面對(duì)我國(guó)未來人才發(fā)展趨勢(shì)做出了合理預(yù)測(cè)，極具科學(xué)性和前瞻性，能助力把握人才發(fā)展趨勢(shì)，為人才發(fā)展提供新思路，推動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)。
在企業(yè)新質(zhì)人才建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)，元境生生（上海）科技有限公司代表分享了企業(yè)在新質(zhì)人才建設(shè)方面的探索與經(jīng)驗(yàn)，展示了新質(zhì)人才建設(shè)在企業(yè)中激發(fā)的創(chuàng)新活力，并表示希望通過支持本次論壇，推動(dòng)行業(yè)資源整合與創(chuàng)新合作。
最后，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)張亞光進(jìn)行總結(jié)致辭。他指出，面對(duì)新目標(biāo)和新任務(wù)，要深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供有力人才支撐。
此次論壇為各方提供了交流與合作的平臺(tái)，發(fā)布的中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)報(bào)告為各級(jí)政府、企業(yè)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了決策參考。未來，各方將繼續(xù)圍繞新質(zhì)人才發(fā)展展開深入研究與實(shí)踐，共同推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展。
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